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在采访中,你们都受到人事工资的压力吗?

有一句话,你可能会对它非常熟悉:公司不会错过任何遗漏。
这句话
人力资源人员和管理人员应谨慎。
一位离开公司的员工告诉我:“离开公司前一周,公司来到一个新人,他可以轻松处理交付程序。我觉得。“人力资源说:看,新人立即到位。“工资水平很高,是否有人员短缺?
当时,退出我的工作是很自然的,所以我真的很喜欢改变环境,所以我很冷,但当我听到人力资源部门的人说我想突然回去我觉得公司结束了。


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